南谯：“三个坚持”强化干部队伍建设

今年来，南谯区纪委监委注重强化政治引领，立足队伍建设，苦练“内功修为”，不断提升纪检监察干部队伍素质能力。

政治引领，强化思想建设。牢记纪检监察机关政治定位，坚持把加强和提升机关党建作为彰显政治定力和政治机关本色的根本，扎实开展党内政治生活、“党员学习日”活动和“三会一课”学习，不断加强纪检监察干部政治理论学习，严格落实意识形态责任制，建立健全各项制度和工作机制，不断强化党员党性修养。

内外兼修，强化队伍建设。加大干部选调、轮岗、交流力度，完善培训教育制度，开展“监督执纪工作规则”和村级纪检委员专题培训。搭建巡视巡察、日常监督、执纪审查、依法调查四类实践平台，切实提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。目前，设立2个纪检监察工作协作区，人员和办公配备全部到位，工作正在有序推进，在全区各村(社区)配备纪检委员84名。

以身作则，强化作风建设。树立“纪检监察干部的行为规范标准应高于一般党员干部”的理念，强化内部权力运行的监督制约。围绕线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查等环节，梳理风险点，特约监察员，并制定《南谯区纪委监委落实党风廉政建设监督责任清单》，构建起“防火墙”和“高压线”。