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滁州:24个乡镇纪检监察工作协作区全部组建完成

发布时间:2019年08月26日 【字体: 打印文章 点击数:
 

日前,滁州市有效整合乡镇纪检监察队伍力量,聚焦主责主业,按照“5月底全面推开,6月底配齐人员,7月份开展专题培训”要求,在全市8个县(市、区)共设立24个乡镇纪检监察工作协作区,整合108个乡镇纪检监察力量,将全市所有乡镇的法定监察对象全部纳入监督范围,切实推动执纪监督向基层一线延伸,压紧压实乡镇“两个责任”,打通全面从严治党“最后一公里”。

理顺关系,构建务实高效协作模式。按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则,每个协作区下辖4-5个乡镇,建立“上下联动、左右协作、专兼结合”的协作区办案机制。协作区受县级纪委监委领导和管理,在县级纪委监委授权下开展工作,履行纪检监察两项职能,选优配强乡镇纪委人员,集中办公和调查审查期间,实行办案经费包干。截至目前,24个协作区、109名乡镇协作区干部和45间办公用房现已全部配备到位。

ag国际馆官网|平台制度先行,完善规范各项工作流程。出台《关于设立乡镇纪检监察工作协作区的实施方案》,构建联合监督执纪和审查调查新模式,制定《关于进一步整合乡(镇)村纪检力量深化“三转”提升监督实效的工作意见》,明确村级纪检委员三项职责,加强对基层小微权力腐败的预防和惩治。详细编制协作区问题线索流程图,制定协作区信访举报件办理、问题线索处置、“走读式”谈话、人员选配、教育培训、管理考核等相关配套机制,制作详细文书式样23类,做到各环节依规依纪依法,明确安全办案底线,有力保障案件查办的安全、质量和高效。

强化能力,淬炼“打铁人”自身本领。市纪委监委集中一周时间,分两批对协作区成员157人进行培训。培训采取“集中授课+实战模拟”的方式,4名市纪委领导班子成员和10名机关室部负责同志走上讲台,讲授信访举报、问题线索处理、初核立案、审查调查等业务知识及日常监督工作重点等。通过专题培训,切实提高基层纪检监察队伍的理论业务水平,全面提升履职能力,推动各地干部迅速成长为基层一线执纪铁军。


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